Développement de carrière

Le Centre de services scolaire du Lac-Témiscamingue (CSSLT) souhaite offrir un environnement de travail agréable et enrichissant à l’ensemble de son personnel.

Pour ce faire, diverses mesures et moyens sont mis en place afin d’améliorer et de développer le volet des ressources humaines et ce, en collaboration avec l’ensemble des services du CSSLT.

FONCTIONNEMENT DE L’ORGANISATION

Le CSSLT accueille près de 2000 élèves au sein de ses écoles réparties sur l’ensemble du territoire témiscamien. Plus de 150 enseignants assurent le service de l’enseignement, le tout entouré de 85 employés de soutien et de 24 professionnels. Afin de faciliter et coordonner l’organisation de l’ensemble des services un nombre de 20 cadres et gestionnaires travaillent de pair avec le conseil d’administration.

Vivre au Témiscamingue

Le Témiscamingue, c’est un territoire québécois verdoyant, ensoleillé et sillonné de vallées fertiles qui satisfera votre soif des grands espaces.

Avec ses 19 744 km2, le Témis est grand comme un pays. On y recense 7 500 rivières et lacs, dont la plupart n’ont pas encore été nommés. Ici, la nature se dresse fièrement au cœur de tout, et dans le cœur de tous.

Notre nature accueillante abrite avant tout une communauté inspirante. Les 16 000 personnes dévouées qui habitent le territoire s’unissent beau temps, mauvais temps pour se développer et s’entraider dans la solidarité.

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Les avantages à travailler avec nous

Proximité et accessibilité à des ressources et du soutien
Accueil et accompagnement du personnel
Milieu de travail entouré du calme de la nature
Salaire et avantages enviables avec l’accès à une prime de disparités régionales
Accès à du perfectionnement et de la formation continue
Écoles de plus petites tailles favorisant l’émergence de projets alternatifs et créatifs