Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer diverses tâches administratives peu complexes selon des directives, des méthodes ou des procédures précises et nécessitant des choix routiniers basés sur un nombre limité d’éléments.

Attributions caractéristiques

Tâches reliées à la formation à distance. L’agente ou l’agent s’occupe de tous les types d’inscriptions des élèves en formation à distance pour l’éducation des adultes (analyse de dossiers, préparation de dossiers physiques, mise à jour des abandons et retours).

Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux tels que traitement de texte, bases de données, tableurs et programmes maison; elle effectue des recherches sur Internet; elle utilise le courrier électronique. Elle peut être appelée à apporter une aide ponctuelle à des collègues pour l’utilisation de logiciels et programmes propres à leur travail commun.

Elle photocopie, imprime et classe des documents d’inscriptions.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Scolarité et expérience
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autre exigence
Posséder des notions en bureautique.

Traitement et prime pour disparités régionales

Traitement :                  Minimum : 23.67 $/heure                    Maximum : 24.68 $

Prime pour disparités régionales

avec dépendant     10 088,00 $               sans dépendant         7 052,00 $

Entrée en fonction

Mars 2025

Le Centre de services scolaire du Lac-Témiscamingue applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les membres des Premières Nations et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le jeudi 27 février 2025 à 16h.

Personne contact

Tanya Neveu
Agente de développement recrutement-rétention

Centre de services scolaire du Lac-Témiscamingue
2, rue Maisonneuve
Ville-Marie (Québec) J9V 1V4
819 629-2472 poste 1302
rh@csslt.gouv.qc.ca