Directrice adjointe ou directeur adjoint

Nature du travail

Le centre de formation des adultes du Centre de services scolaire du Lac-Témiscamingue offre de la formation générale et professionnelle à une clientèle adulte francophone et anglophone. L’emploi de directrice ou directeur adjoint de centre d’éducation des adultes consiste à assister la direction de centre d’éducation des adultes, selon le mandat défini par cette dernière, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative du centre.

Cet emploi comporte habituellement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités et tâches suivantes :

EN MATIÈRE PÉDAGOGIQUE ET ÉDUCATIVE

• Assumer un leadership pédagogique.
• Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation des orientations et du plan d’action du centre.
• Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les services complémentaires et d’éducation populaire, le temps alloué à chaque matière obligatoire ou à option, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, la détermination des préalables, les tests de classement et les règles de passage d’un cycle à l’autre, les règles de vie et les services aux adultes.
• Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité du centre tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication, les services d’accueil et de référence, les services aux entreprises et de lien avec les organismes de développement de l’emploi ou de l’employabilité.
• Mobiliser le personnel autour du plan d’action du projet éducatif.
• Promouvoir des pratiques andragogiques innovantes.
• Leadership bienveillant.
• Leadership décisionnel.
• Compétences organisationnelles et administratives.
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat ou la supérieure immédiate.
• Remplacer la direction de centre d’éducation des adultes en cas d‘absence brève de celle-ci.

Qualifications requises

• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1^er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans une commission scolaire;
• Cinq années d’expérience pertinente;
• Autorisation permanente d’enseignement délivrée par le ou la ministre;
• Seront aussi considérées, des formations universitaires en gestion, en ressources humaines, développement de projets, en communication et toutes formes d’expériences qui s’y rattachent.

Aptitudes

• Intelligence émotionnelle: Intervenir avec tact et calme dans les situations délicates.
• Sens de l’organisation: Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, prioriser et gérer son temps efficacement.
• Capacité d’adaptation: Faire preuve de flexibilité face aux imprévus et aux défis quotidiens. Adapter ses interventions selon la réalité des adultes: Comprendre les parcours atypiques, faire preuve d’empathie et adapter ses interventions pour la réussite de l’élève.
• Ouverture à la rétroaction et à l’amélioration continue: Accueillir les commentaires et chercher à s’améliorer. Démontrer le désire d’approfondir et d’actualiser ses connaissances de la FGA.

Traitement et prime pour disparités régionales

Minimum :                                        90 073  $                        Sans dépendant :                       7 416 $

Maximum :                                       120 093 $                        Avec dépendant :                      10 609 $

Entrée en fonction

1er juillet 2026

Le Centre de services scolaire du Lac-Témiscamingue applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les membres des Premières Nations et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le mercredi 17 juin 2026 à 16h.